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全职妈妈还是职场妈妈?真的不是2选1这么简单

2017-11-06 11:06:33  浏览量1259次


小丁桂有位同事怀孕离职回家待产,走之前我们言辞激烈的讨论了一个问题:做全职妈妈还是职场妈妈?这场争论自然是没有结果的,不过倒是让小丁桂想起前一阵网上火过的「全职妈妈和职场妈妈的生活现状」问卷调查,还记得那次的数据结果是:两队妈妈其实都非常不容易,各有各的苦;而且大多数人不仅不排斥对方的身份,反而很向往。

 

换言之,并没有妈妈对自己现在的状态满意,都在向往对方!小丁桂不得不感叹一句,真是如鱼饮水冷暖自知啊,心疼妈妈们。关于问卷的具体数据,小丁桂在这里分享给大家,希望能够帮到正在做选择的妈妈们。

 

无论选择哪条路  都会被误解

选择当全职妈妈多数是由于没人帮忙带,或是想自己带孩子;而职场妈妈们大多是考虑到经济压力而选择工作。



大多职场妈妈在选择工作时,更多地考虑薪资水平,切实从解决家庭经济问题出发,努力地工作赚钱。



其实这两条路选哪一条都没问题。但是现在却出现了一些让人觉得心疼的现象:妈妈们选择哪一条都是错的。

 

选择当全职妈妈,家人常常看不到她们付出的辛劳,做出的牺牲,只是简单粗暴地觉得:你在家不赚钱,带个孩子怎么了?

@琢玉:两年的全职妈妈生活让我更看清了人生冷暖。因为没人带孩子,不得不选择了全职妈妈,结果,因为没有经济收入,婆家看不起,觉得花的是他儿子的钱。老公看不上,因为没时间化妆和收拾,觉得我像个老妈子。

 

选择当职场妈妈,哪怕周末出来小聚都害怕人说三道四:作为一个妈妈,你陪孩子的时间那么少,你是个合格的妈吗?

@A:哪个妈妈不想多陪陪孩子,我在家附近工作,一到下班时间赶紧往家赶,就是为了多陪陪孩子。放弃了周末同事的相聚,但是总有人说三道四,你做的太多吧说你不放心老人带孩子,你做少了吧又说你不关心孩子。

 

多于70%老公都是猪队友

老公带娃的比重低到可怕,只有不到3成的爸爸会尽力帮忙。更可怕的是,很多人不觉得这有什么问题,如果谁家老公帮忙带孩子,社会就会夸他是好男人。而面对这样的情况,有人还会振振有词:这个社会就是这个样子的!



有人总说:这女人结了婚之后怨气怎么那么重?在指责前,先仔细想想,这样的家庭里,老公是否正理所应当地当着甩手掌柜。反观那些得到老公和婆家支持的妈妈,往往都是内心幸福,充满感激的:

@稀有:全职妈妈在家,还有个全职奶爸(在家工作)。很幸运有个人愿意帮我一起带,一起分担,共同陪伴孩子成长。现在自己偶尔也可以出去和闺蜜约会,大宝二宝就交给爸爸。非常感谢孩子爸爸的付出与理解。

 

@黄婕:婆婆帮我带孩子,我和我老公都上班,老公还负责买菜。我觉得还是需要沟通的,把你自己的想法很好的说出来,再大家想办法一起解决面临的困难,我对我现在的生活还是很满意的!

 

家是两个人的家,孩子是两个人的孩子。老公的参与直接决定了女人当妈后,是个整天抱怨的老妈子,还是个内心幸福的美辣妈。两个人一起,才能抵抗住家庭生活的一地鸡毛

 

当女人不易  当妈更难

对全职妈妈来说,最大的问题是担心没有自我的空间,有的妈妈坦言现在因为不和外界接触,开始变得不自信了。

 

对职场妈妈来说,担心的事情就更多了:家庭事业无法兼顾、陪孩子的时间不够、担心隔代养育成了她们心中的三大难题。



不过让人欣慰的是,全职妈妈的这种牺牲,换来的是妈妈们全身心参与孩子成长而获得的巨大成就感。

@街角的祝福:我参与了孩子们的成长,我愿意看着他们在我羽翼的呵护下慢慢长大,这种感觉远比工作来的温暖。

 

而职场妈妈,也为自己能够给孩子做一个榜样而感到自豪。

@小熊:我觉得职场妈妈除了带给家里一份收入,更重要的是带给孩子榜样的力量。我会一直选择做职场妈妈,我希望我的女儿将来也是一名独立自主的女性。

 

但是,我们不能因为妈妈们的乐观,就忽视她们面临的问题。妈妈们需要应对的问题远不止上面提及的那些。

 

由于老公对家庭事务的参与度低,即使是不上班的全职妈妈,除了带孩子,主要的时间都在做家务



我一直认为全职妈妈是一个了不起的职业,她把家这个大后方打理得井井有条,才能让老公回家就能吃上热乎的饭菜,每天睡着干净的床单被褥,坐在整洁的沙发上看电视,从来没意识到自己尿脏的马桶为什么每天都那么干净……

 

让人难过的是,有的老公看不到。

 

努力工作的职场妈妈们同样也会面临自己的尴尬。《女职工保健工作规定》:对有未满1周岁婴儿的女工,应保证其授乳时间;有哺乳婴儿5名以上的单位,应逐步建立哺乳室。



可是,仅6%的公司提供哺乳室,大部分“背奶妈妈”只能在杂物间、会议室、甚至卫生间挤奶;不到一半的妈妈能够享受到哺乳假。

@欣洁:最尴尬的就是挤奶的时候,公司只有一间休息室可以用,还经常被同事敲门催促。去冰箱放奶、取奶的时候,还要避开男同事的目光,心累……

 

两大阵营的妈妈相互羡慕

由于妈妈们面临的难题,就有了接下来这两组很有意思的数据——超过80%的全职妈妈想早日回归职场,努力经营自己,为孩子树立一个好榜样;一半以上职场妈妈想当全职妈妈,给孩子更多的陪伴。



越来越多的妈妈认为:有自己的生活和工作,努力实现自我价值,能够给孩子质量更高的陪伴;也相信自己努力工作的姿态,也能够为孩子树立一个好榜样。所以有多达8成的全职妈妈,有重返职场的打算。


在职场上打拼的妈妈,一方面要承担家庭经济的压力,一方面也因为母亲天生对孩子的眷恋,不满足每天屈指可数的亲子时光,内心焦灼,反复在全职和在职之间挣扎。

@法露蜜:现在女儿一岁,很明显跟奶奶亲。还好我一直坚持晚上带孩子睡觉,不然我女儿真的会不要我了。我的工资比我老公还多点,不上班少了一份收入,我就不能给她更好的生活,可是上班又觉得亏欠孩子,真的好矛盾。

 

这年头当妈真的跟20多年前不一样了:社会更关注孩子的双商培养,鼓励亲子陪伴,父母需要花更多的时间给孩子更好的陪伴;从来没停下来的房价让年轻的夫妻背负了沉重的经济压力,女性还要坚持工作维持经济来源;世界变得越来越小,生活节奏变得越来越快,如果你不提升自己,你就会被社会甚至家人抛弃……

 

所以现在的女人不仅要当妈,还要做一个有自我生活的新时代女性。我不太想说“这个社会对女人要求太高”这样的话,这是社会进步的必然趋势。

 

但是,如果很多男人还沉迷于2000年前男主外女主内的游戏规则;如果很多家人还在说“我们那时候不也这么过来的”;如果很多公司还不能为职场妈妈提供配套的福利;如果人的观念跟不上社会进步的节奏,那么女人真的太累了。

 

我们很难在短时间内改变配套设施,但是我们能够给予妈妈们多一份理解和支持。老公的全力参与和家人的理解,才是身心俱疲的妈妈们最需要的温度。

 

生活不易,别让妈妈们独自负重前行。

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